Ketua Kehawan Group industri Heavy Chen Yulun, Puhidha Heavy Industry Manager Zhang Xin, Manajer Dongjiu Ship Management Zhang Jie mimpin tim manajemen senior lan kabeh elit sales kanggo nglumpukake. Fokus ing tema "terobosan, win-win, lan ngluwihi tampilan tim moral, macem-macem karyawan wis stimulus kanggo nglumpukake momentum sing kapindho.
Ing wiwitan rapat kasebut, saben klompok PK nindakake tampilan moral, lan nuduhake asil kinerja sing diraih ing kuartal iki. Wakil sing menang penghargaan teka ing panggung kanggo nyebut perasaan, nuduhake pengalaman sing sukses tanpa leladen, lan
Inspirasi saben kolega kanggo maju kanthi wani. Atmosfer ing pemandangan dadi anget lan nyenengake.
Ing upacara penghargaan, ketua klompok Chen Yulun lan Manajer Umum Zhang Xin masing-masing sing dianugurakake PK Bonus lan sertifikat penghormatan kanggo tim sing menang lan individu sing menang. Mekanisme PK iki kanthi inovatif ngenalake "cara insentif target rong arah". Liwat penilaian dual target tujuan pribadi lan tujuan tim, kanthi efektif kanggo stimulasi potensial kabeh personel dodolan lan nyedhiyakake dhukungan kanggo perbaikan kinerja penjualan.
Ing pungkasan rapat kasebut, Chen Yulun, Ketua Grup, nyathani rapat pk iki. Dheweke ngucapake kelompok penghargaan lan sing nggumunake, utamane muji pengalaman sing nuduhake kabeh karyawan kanthi nggawe pathokan pribadi kanthi ciptaan nilai kerja. Kabeh anggota kudu ngrampungake komitmen wutah kanthi sikap kerja sing terus-terusan, terus-terusan kanthi cita-ceréntah bisnis, lan pindhah menyang konsisten bisnis, lan bisa nggayuh tambahan nilai perusahaan kanggo perusahaan lan individu loro-lorone.
